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... und nach der Schule? Durchstarten bei Rodriguez!

Um junge Talente für Rodriguez zu begeistern, nimmt das Unternehmen seit Jahren an Ausbildungsmessen teil, wie zuletzt Ende Mai in Stolberg. Hier hatten Schüler aus der Städteregion Aachen die Gelegenheit, zukünftige Arbeitgeber kennenzulernen und sich umfassend über Ausbildungschancen zu informieren. Rodriguez schätzt den direkten Kontakt mit den Schülern sehr, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu präsentieren.

Als Ansprechpartner waren in diesem Jahr die ehemalige Auszubildende Mandy Manfrahs (Kauffrau im Groß- und Außenhandel) sowie die aktuelle Auszubildende in diesem Bereich, Meryem Ari, dabei und unterstützten die Ausbildungsbeauftragte Julia Hartung am Messestand. Sie gaben wertvolle Einblicke in den Berufsalltag und beantworteten Fragen zu beruflichen Perspektiven. Die sorgfältige Ausbildung von qualifizierten Mitarbeitern ist für Rodriguez ein wichtiger Baustein, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. In der Regel wird angestrebt, die Auszubildenden zu übernehmen, denn auch nach der Ausbildung haben sie gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Rodriguez bildet in den Berufen Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sowie Fachlagerist im Wareneingang/-ausgang (m/w/d) aus.


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